Après avoir lancé une nouvelle version de son site commercial, c'est à son portail de recrutement que Celio offre un nouveau visage. Voulu comme une porte sur l'univers de la marque, Celio y fait notamment appel aux témoignages vidéo ou écrits d’une cinquantaine de ses employés.

www.Celio-Talents.com

Conçus façon portrait chinois, ces témoignages renvoient directement aux métiers des personnes interrogées, ainsi qu’à leurs tâches respectives. Sont concernés aussi bien les emplois en boutiques que les postes du siège, en passant par les travaux de logistique. Les candidats potentiels ont également accès à quatre espaces de questions/réponses pour découvrir les métiers de vendeur, manager, chef de produit et chef d’équipe.

Celio compte à ce jour 3 500 collaborateurs. Hors CDD, l’entreprise évalue à 200 le nombre de postes à pourvoir en magasins pour 2011, ainsi qu'à une centaine le nombre d’emplois proposés au siège de la marque cette année. Une année au cours de laquelle Celio a inauguré sa millième boutique française, et a franchi le cap des 510 magasins à l’étranger.