39
Fashion Jobs
HERMÈS
CDI - Chargé de Flux et Stock - Monaco H/F
CDI · MONACO
HERMÈS
CDI - Responsable Expérience Client - Monaco (H/F)
CDI · MONACO
HERMÈS
Responsable Expérience Client H/F
CDI · MONACO
COTY
Senior Director Product & Open Innovation
CDI · MONACO
COTY
Manager Regulatory Product Compliance, Pif & Registration
CDI · MONACO
SEPHORA
Conseiller de Vente (F/H) - Monaco - CDI 35h
CDI · MONACO
BOTTEGA VENETA
Bottega Veneta Client Advisor Monaco
CDI · MONACO
MAISON GOYARD
Conseiller de Vente - CDD Estival H/F
CDD · MONACO
MAISON GOYARD
Stokiste H/F
CDD · MONACO
MAISON GOYARD
Conseiller de Vente Monaco H/F
CDI · MONACO
SAINT LAURENT
Saint Laurent Stockiste H/F Monaco
CDI · MONACO
RETAIL CONSEIL
Store Manager Mode Femme, Affordable Luxury
CDI · MONACO
APM MONACO
Conseiller de Vente H/F - CDD 6 Mois FT - Saint Tropez
CDD · SAINT-TROPEZ
APM MONACO
Apm Monaco Recrute un Conseiller de Vente H/F Saint-Tropez / Courchevel
CDI · SAINT-TROPEZ
APM MONACO
Conseiller de Vente H/F - CDD 4 Mois FT - Saint Tropez
CDD · SAINT-TROPEZ
APM MONACO
Conseiller de Vente (H/F) - CDD - Temps Complet - Monaco
CDD · MONACO
COTY
Senior Principal Product Performance Specialist
CDI · MONACO
CONFIDENTIEL
Formatrice (Uniquement en Cosmétique)
CDI · PARIS
CONFIDENTIEL
Assistante de Direction
CDI ·
SAINT LAURENT
Saint Laurent Stagiaire Vente Monaco H/F
Alternance · MONACO
GUCCI
Gucci - Stage Vente Polyvalent - Monaco
Alternance · MONACO
BOTTEGA VENETA
Bottega Veneta Stagiaire Client Advisor Monaco
Alternance · MONACO
Par
AFP
Publié le
16 déc. 2012
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

H&M ne doit pas utiliser de coton récolté par des ouvriers forcés de travailler

Par
AFP
Publié le
16 déc. 2012

LONDRES, 16 déc 2012 (AFP) - Le géant suédois de l'habillement H&M doit prendre des mesures concrètes pour ne pas utiliser de coton récolté par des personnes réduites au travail forcé en Ouzbékistan, a demandé dimanche une organisation non-gouvernementale de lutte contre l'esclavage.

H&M s'est engagé par écrit, tout comme une centaine d'autres entreprises depuis une année, à "ne pas sciemment" utiliser du coton ouzbek dans ses vêtements. Mais l'organisation britannique Anti-Slavery International, à l'origine de cette campagne, exige aussi des précisions sur les mesures prises pour respecter cet engagement.

Photo Leon Heal AFP.


"Nous voulons savoir ce qui se trouve derrière cet engagement, quelles sont les mesures que les sociétés ont prises pour s'assurer que le coton ouzbek ne soit pas dans leur chaîne d'approvisionnement", a déclaré Joanna Ewart-James de Anti-Slavery International, à l'origine de la campagne.

"Le problème est le recours au travail forcé dans les champs de coton, qui se trouvent au tout début de la chaîne d'approvisionnement, ce qui rend assez difficile de savoir sciemment ce qui se passe", a-t-elle ajouté à l'AFP.

"Il faut que les accords de vente (de H&M) stipulent que le coton ouzbek ne peut pas être utilisé dans les produits, et il faut un système qui précise la provenance du coton", a-t-elle estimé.

Anti-Slavery International explique avoir discuté ces deux derniers mois avec H&M, mais que la société a refusé de mettre dans ses contrats de vente l'interdiction du coton ouzbek. "C'est la raison pour laquelle nous leur demandons de le faire", a dit Joanna Ewart-James.

De son côté, H&M a insisté sur le fait que ses engagements relatifs au coton avaient été transmis à tous ses fournisseurs. "Toute entreprise qui utilise du coton dans ses produits a la responsabilité de trouver les moyens d'éviter l'utilisation du coton d'Ouzbékistan dans sa chaîne d'approvisionnement", a estimé H&M dans un communiqué.

"Nous ne voulons pas de coton ouzbek dans notre chaîne d'approvisionnement", a ajouté le groupe.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.